در قراردادهای پیمانکاری در حقوق ایران، کارفرما و پیمانکار دو طرف اصلی هستند که هر کدام تعهدات و مسئولیت‌های مشخصی دارند. 

 کارفرما

کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که به‌عنوان سفارش‌دهنده پروژه عمل می‌کند و هزینه‌های مربوط به اجرای...

در قراردادهای پیمانکاری در حقوق ایران، کارفرما و پیمانکار دو طرف اصلی هستند که هر کدام تعهدات و مسئولیت‌های مشخصی دارند. 

 کارفرما

کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که به‌عنوان سفارش‌دهنده پروژه عمل می‌کند و هزینه‌های مربوط به اجرای...

نحوه پرداخت موجودی سپرده متوفیان به درخواست هر یک از وراث

در اجرای تبصره ۱ ماده ۳۴ قانون مالیات‌های مستقیم، براساس بخشنامه شماره ۲۹۰۵۳۷/۰۲ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۸ بانک مرکزی، مؤسسات اعتباری از تاریخ ۰۱‏/۰۱‏/۱۴۰۳ مکلف شده‌اند در صورت درخواست هریک از وراث...

در قراردادها، گاه طرفین توافق می‌کنند تا در صورت بروز اختلاف، به جای مراجعه به دادگاه، از داوری برای حل و فصل آن استفاده کنند. در این میان، ممکن است این سوال پیش بیاید که چرا داوری را به یک...

در حقوق ایران، داوری بعنوان یک روش جایگزین برای حل و فصل اختلافات مورد استفاده قرار می‌گیرد و در قانون آیین دادرسی مدنی مقرراتی برای این موضوع تدوین شده است. با این حال، رأی داوری می‌تواند تحت شرایطی باطل شود...

قانون جدید سقط جنین در قانون مجازات اسلامی

بر اساس ماده "۵۶" قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت سقط جنین ممنوع بوده و از جرائم دارای جنبه عمومی است و مطابق مواد (۷۱۶) تا (۷۲۰) قانون مجازات اسلامی و مواد...

پیچیدگی‌های خاص فروش املاک مشاع:

۱- توافق بین شرکا: اولین قدم برای فروش ملک مشاع، توافق بین تمام شرکا در مورد نحوه فروش آن است.

۲- افراز و تفکیک ملک: در صورتی که شرکا در مورد نحوه تقسیم ملک به توافق...

تبصره ماده ۱۹ قانون کارشناسان رسمی دادگستری مصوب ۱۳۸۱:

"‌تبصره– در مواردی که انجام معاملات مستلزم ارزیابی و تعیین قیمت روز از طرف کارشناس رسمی است، نظریه اعلام شده حداکثر تا شش ماه از‌تاریخ صدور معتبر خواهد بود."

شاید برای شما این سؤال پیش بیاید که چه نیازی برای تشکیل پرونده پرسنلی می‌باشد؟

پرونده پرسنلی در واقع گنجینه اطلاعات پرسنل استخدامی شما است و هر شخصی هم حق دسترسی به این صندوق اسرار را نباید داشته باشد.

این پرونده...

قرارداد مشارکت در ساخت، با وجود مزایای متعدد، در تنظیم و اجرای آن چالش‌هایی وجود دارد که به شرح ذیل بررسی می‌گردد:

۱- عدم شفافیت و دقت در تعیین سهم الشرکه:

مشکل: عدم تعیین دقیق سهم الشرکه هر یک از طرفین در...

*به طور کلی، منشی هیئت مدیره جزو سهامداران شرکت محسوب نمی‌شود.*

نقش اصلی منشی هیئت مدیره، *اداره امور مربوط به جلسات هیئت مدیره* و *تنظیم صورتجلسات* آن است. 

منشی هیئت مدیره *عضوی از هیئت مدیره نیست* و *در تصمیم‌گیری‌ها...

آیا شما هم جز آن دسته از کارگرانی هستید که به صورت شفاهی با کارفرمای خود قرارداد می‌بندید و از حقوق قانونی خود چشم پوشی می‌کنید؟

شاید خالی از لطف نباشد که چند سطری به این موضوع بپردازم و در این...