نکته1. اگر قرارداد کار برای 1-مدت معین 2-انجام کار معین منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ قرارداد را ندارند.

نکته2. مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از قرارداد کار معین و انجام کار معین؛هیات های...

نکته ۱)سوء استفاده از اضطرار در حکم اکراه است.

نکته ۲) در معامله اکراهی حق تنفیذ و رد به زن به عنوان قائم‌مقام به ارث می‌رسد.

نکته ۳) اگر مورد معامله در معامله فضولی مال غیر منقول باشد به دلیل...

نکته1.زنان کارگر از انجام کارهای زیر ممنوع هستند:1-کارهای خطرناک2-کارهای سخت زیان آور3-حمل بیش از حد

مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی.

نکته2.مرخصی زایمان و بارداری کارگران زن:1-مدت این مرخصی 90 روز است.2-45روز آن حتی الامکان...

نکته ۱) تعهد به فعل ثالث نیاز به قبولی دارد.

نکته ۲) تملیک به نفع ثالث نیاز به قبولی دارد.

نکته ۳) در قانون مدنی اصل معامله با خود پذیرفته شده است و معامله با خود در بعضی موارد صحیح...

نکته یک:قرارداد کار موقت برای کارهایی ست که طبیعت آنها جنبه غیرمستقر دارد. مثل فصل برداشت میوه .موارد

کارهای موقت را وزارت کار تهیه و به تصویب هیات وزیران می رساند.

نکته دو: مدت غیرموقت:برای کارهایی ست که طبیعت آن ها...

نکته یک: کارگر کسی ست که در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند .

نکته دو:کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می

کند.

نکته...

نکته۱) تعریف دستور موقت: اقدامات فوق العاده دادگاه دایر بر فعل یا ترک فعل و یا توقیف مال در جهت جلوگیری از خسارتی خطیر و غیرقابل جبران یا فریب الوقوع که مربوط به ماهیت دعوا بوده و موقتی است.

نکته۲)...

نکته 1 ) اگر کسی حرز را از دیگری غصب کند و مال خود را در آن قرار دهد و شخص ثالث با هتک حرز مال را از آن خارج کند، عملش سرقت مستوجب حد است. از نظر اصولی شرط...

نکته 2) ربایش اموال از یک حرز طی عملیاتی...

نکته 1-هیچ کس نمی‌تواند طرق وشوارع عامه وکوچه هایی را که اخر انها مسدود می‌باشد تملک نماید.

نکته 2-هیچ کس نمی‌تواند اموالی را که مالک خاصی ندارند ومورد استفاده عموم است را...

نکته 1-هر مالکی نسبت به مایملک خود حق همه گونه تصرف وانتفاع دارد (مگر اینکه قانون استثناء کرده باشد.)

نکته 2- هیچ مالی را از تصرف صاحب ان نمی‌توان بیرون کرد مگر به حکم قانون

نکته 3- نما ومحصولی که...

نکته 1) اگر در قراردادی بین پیوست ها تعارض باشد، ابتدا باید بررسی نمود که طرفین در این مورد چگونه تراضی کرده اند، در صورت عدم تراضی قاعدهthe most a astringent clause یا سخت گیرانه ملاک است.

نکته2) در برخی...