قانون نظام صنفی در تقسیم بندی کلی  به سه بخش تقسیم می شود:

1.تشریفات و نحوه صدور مجوز کسب و کار(یا پروانه کسب) ؛ تمامی مشاغلی که امروزه می‌بینیم باید پروانه کسب ارائه دهند و طبق آخرین آمار ۳/۵ میلیون...

 نکته ۱) موضوع معامله در عقود مغابنه ای باید به طور تفصیلی باشد اما در عقود مسامحه ای به طور اجمالی باشد کافی است.

نکته ۲) زمانی که موضوع معامله عین معین باشد کافی است از هر طریق مشخص...

نکته1. کارگری که طبق حکم مراجع قضایی توقیف شده است اما در نهایت محکوم نشود قرارداد کارش در مدت توقیف به حالت تعلیق در می آید و می تواند پس از رفع توقیف به کار خود برگردد.

نکته2. اگر کارگر...

نکته1.تعلیق قرارداد کار موقتی است و مدت زمانی ست که بواسطه اموری همچون 1-خدمت نظام وظیفه 2-مرخصی تحصیلی یا مرخصی بدون حقوق یا مزد 3-توقیف کیفری کارگر 4-توقیف بخاطر شکایت کارفرما از او 5-حوادث قهریه 6-حادثه خارج از اراده...

نکته1. اگر قرارداد کار برای 1-مدت معین 2-انجام کار معین منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ قرارداد را ندارند.

نکته2. مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از قرارداد کار معین و انجام کار معین؛هیات های...

نکته ۱)سوء استفاده از اضطرار در حکم اکراه است.

نکته ۲) در معامله اکراهی حق تنفیذ و رد به زن به عنوان قائم‌مقام به ارث می‌رسد.

نکته ۳) اگر مورد معامله در معامله فضولی مال غیر منقول باشد به دلیل...

نکته1.زنان کارگر از انجام کارهای زیر ممنوع هستند:1-کارهای خطرناک2-کارهای سخت زیان آور3-حمل بیش از حد

مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی.

نکته2.مرخصی زایمان و بارداری کارگران زن:1-مدت این مرخصی 90 روز است.2-45روز آن حتی الامکان...

نکته ۱) تعهد به فعل ثالث نیاز به قبولی دارد.

نکته ۲) تملیک به نفع ثالث نیاز به قبولی دارد.

نکته ۳) در قانون مدنی اصل معامله با خود پذیرفته شده است و معامله با خود در بعضی موارد صحیح...

نکته یک:قرارداد کار موقت برای کارهایی ست که طبیعت آنها جنبه غیرمستقر دارد. مثل فصل برداشت میوه .موارد

کارهای موقت را وزارت کار تهیه و به تصویب هیات وزیران می رساند.

نکته دو: مدت غیرموقت:برای کارهایی ست که طبیعت آن ها...

نکته یک: کارگر کسی ست که در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند .

نکته دو:کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می

کند.

نکته...

نکته۱) تعریف دستور موقت: اقدامات فوق العاده دادگاه دایر بر فعل یا ترک فعل و یا توقیف مال در جهت جلوگیری از خسارتی خطیر و غیرقابل جبران یا فریب الوقوع که مربوط به ماهیت دعوا بوده و موقتی است.

نکته۲)...

نکته 1 ) اگر کسی حرز را از دیگری غصب کند و مال خود را در آن قرار دهد و شخص ثالث با هتک حرز مال را از آن خارج کند، عملش سرقت مستوجب حد است. از نظر اصولی شرط...