نکته 1- تعریف وقف :  عبارت است از اینکه عین مال حبس ومنافع ان تسبیل شود .

نکته 2- واقف باید مالک  مالی باشد که وقف میکند واهلیت در معاملات را داشته باشد

نکته 3- وقف اموالی جایز است که با...

نکته 1- اگر مالک برای حق انتفاع مدت معین نکرده باشد حبس مطلق بوده وحق مزبور تا فوت مالک خواهد بود (مگر اینکه مالک قبل از فوت رجوع کند )

نکته 2- حق انتفاع را  فقط در مورد اشخاصی میتوان برقرار...

عنوان:شرایط موافقتنامه داوری

نکته 1.اهلیت طرفین:

طرفین برای انعقاد یک موافقت نامه ی داوری چه اهلیتی نیاز دارند؟

اگر اهلیت اقامه  ی دعوا را نداشته باشند،حق ارجاع آن دعوا را به داوری ندارند.باید اهلیت ارجاع آن اختلاف را به دادگاه یا...

نکته۲_ طرح دعوای واهی موضوع...

نکته ۱_ تعیین سقف پرداخت خسارت برای تعهد بیمه گر و راننده مقصر، نسبت به خودرو خسارت دیده بر اساس گرانترین خودرو متعارف، شامل خودروهای باری نمی‌گردد و صرفاً منظور خودروهای سواری است.

نکته ۲_ هرگونه توافق بین بیمه گذار...

 ماده  ۲۱ قانون نظام صنفی به تعریف اتحادیه پرداخته و در تبصره یک آن را دارای شخصیت حقوقی و غیرانتفاعی معرفی می‌کند که  در مرجع ثبت شرکت ها به ثبت می‌رسد،سرمایه و سهام ندارد،  مشمول‌ قانون تجارت‌ نیست،  مجمع...

یکی از مهم ترین مجوز های کسب؛ مجوز کسب و کار مجازی است  از  کسب کارهای  بزرگ گرفته مانند: اسنپ ،تپسی، دی جی کالا .. تا  کسب و کار های کوچک.

در حال حاضر آیین نامه اجرایی چگونگی صدور مجوز و...

  مدت اعتبار پروانه  موقت  یک سال میباشد و تنها یک مرتبه صادر می‌گردد...

قانون نظام صنفی در تقسیم بندی کلی  به سه بخش تقسیم می شود:

1.تشریفات و نحوه صدور مجوز کسب و کار(یا پروانه کسب) ؛ تمامی مشاغلی که امروزه می‌بینیم باید پروانه کسب ارائه دهند و طبق آخرین آمار ۳/۵ میلیون...

 نکته ۱) موضوع معامله در عقود مغابنه ای باید به طور تفصیلی باشد اما در عقود مسامحه ای به طور اجمالی باشد کافی است.

نکته ۲) زمانی که موضوع معامله عین معین باشد کافی است از هر طریق مشخص...

نکته1. کارگری که طبق حکم مراجع قضایی توقیف شده است اما در نهایت محکوم نشود قرارداد کارش در مدت توقیف به حالت تعلیق در می آید و می تواند پس از رفع توقیف به کار خود برگردد.

نکته2. اگر کارگر...

نکته1.تعلیق قرارداد کار موقتی است و مدت زمانی ست که بواسطه اموری همچون 1-خدمت نظام وظیفه 2-مرخصی تحصیلی یا مرخصی بدون حقوق یا مزد 3-توقیف کیفری کارگر 4-توقیف بخاطر شکایت کارفرما از او 5-حوادث قهریه 6-حادثه خارج از اراده...