دیوان عدالت اداری

نکته1-صدور وحدت رویه در دیوان زمانی است که ارای متناقضی از شعب صادر شده باشد و به در

خواست رییس دیوان در هیات های عمومی مطرح می شود و رای آن در قالب رای وحدت رویه است .

نکته2-ایجاد رای...

دیوان عدالت اداری

نکته1-دیوان عدالت اداری دارای شعب بدوی و تجدید نظر می باشند که رییس دیوان رییس شعب اول دادگاه

تجدیدنظر دیوان نیز محسوب می شود .

نکته2-دیوان دارای هیات های عمومی و اختصاصی نیز می باشد که وظایف و اختیارات متفاوتی...

قانون دیوان عدالت اداری

نکته 1 – صلاحیت دیوان عدالت اداری یک صلاحیت خاص است و هر کجا که بین دادگاه عمومی و دیوان

اختلاف باشد صلاحیت با دادگاه عمومی است ، زیرا دیوان یک مرجع اختصاصی است .

نکته 2-اولین قانون دیوان...

ماده 422

اعتراض شخص ثالث قبل از اجرای حکم مورد اعتراض قابل‌طرح است و بعد از اجرای آن در صورتی می‌توان اعتراض نمود که ثابت شود حقوقی که اساس و مأخذ اعتراض است به جهاتی از جهات قانونی ساقط نشده باشد...

ماده 418 قانون آیین دادرسی مدنی

در مورد ماده قبل، شخص ثالث حق دارد به هرگونه رأی صادره از دادگاه‌های عمومی و انقلاب و تجدیدنظر اعتراض نماید و نسبت حکم داور نیز کسانی که خود یا نماینده آنان در تعیین داور...

نکته اول

اعتراض شخص ثالث اولین راهکار و شاه‌کلید طلایی برای ورود به پرونده‌هایی که فکر می‌کنیم دادرسی در زمان خود به‌درستی انجام نشده و ما امکان را پیدا می‌کنیم که به‌واقع ورود کنیم به پرونده‌ای که رسیدگی در آن به‌درستی...

نکته یک.گزارش بازرسان در حدود وظیفه و اختیارات شان در حکم گزارش ضابطین دادگستری است.

نکته دو.بازرسان می توانند در جلسات مراجع حل اختلاف به عنوان مطلع حاضر شوند.

نکته سه.موارد ممنوعیت بازرسان و کارشناسان بهداشت1.بازرسان...

نکته یک.وظیفه اداره کل بازرسی اداره کار و اموراجتماعی: : 1.نظارت براجرای مقررات ناظر به شرايط كار به ويژه مقررات حمايتی مربوط به كارهای سخت و زيان آور وخطرناك، مدت كار، مزد، رفاه كارگر، اشتغال زنان و كارگران...

نکته یک.ماهیت تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظتی

 و بهداشتی در محیط کار و پیشگیری از حوادث و بیماری ها،در کارگاه هایی ست که به تشخیص وزارت...

نکته یک.کارفرما وظیفه دارد قبل از آنکه از ماشین ها،ادستگاه ها،ابزار و لوازم بهره برداری کند آن ها را توسط آزمایشگاه ها و مرکز مورد تایید شورای عالی حفاظت فنی آزمایش کرده و مدارک آن را یک نسخه پیش...

نکته یک. رعايت دستورالعمل هائی كه ازطريق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تامين حفاظت فنی ) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی (جهت جلوگيری از بيماری های حرفه ای و تامين بهداشت كار و كارگر و محيط كار) تدوين...

نکته یک.استخدام افراد کمتر از 15 سال تمام ممنوع است.

نکته دو.کارگر نوجوانان کارگری است که سنش بین 15تا18سال تمام باشد و در قبل از شروع به کار توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی باید قرار...