بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور مشمولین قانون کار ۲۰ سال و غیرمشمولین ۲۰ سال و ۲۵ سال است

غلامرضا مولابیگی معاون نظارت بازرسی سازمان دیوان عدالت اداری در جریان نشست خبری رئیس دیوان عدالت در پاسخ به پرسشی مبنی بر این که درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور قوانین متفاوتی وجود دارد گفت: بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در خصوص مشمولین قانون کار با ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب با پرداخت حق بیمه است و در مورد غیرمشمولین قانون کار برخی از دستگاه‌ها مشمول قانون تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور هستند که با ۲۰ سال و ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند.

مولابیگی ادامه داد: برخی دیگر بر اساس مقررات مشمول قانون مدیریت قرار گرفتند یا به موجب مقررات خاص ارجاع شدند که با ۲۵ سال سابقه و ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند.

ارسال نظر