مدیران در شرکت های سهامی شرایط خاصی دارند که این شرایط ممکن است در سایر شرکت ها اهمیت نداشته باشد . یکی از این شرایط سهامدار بودن اعضای هیئت مدیره می باشد در نتیجه عضو حقوقی(شرکت ) که از اعضای هیئت مدیره است حتما باید از سهامداران شرکت باشد . 

طبق ماده 110 لایحه اصلاح قانون تجارت " اشخاص حقوقی را می‌توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی همان مسئولیت‌های مدنی شخص حقیقی‌عضو هیأت مدیره را داشته و باید یک نفر را به نمایندگی دائمی خود جهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید..." به علاوه به توجه به ماده 111 همین لایحه که قسمتی از آن بیان میدارد :"اشخاص ذیل نمی‌توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند

1-محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است

2-کسانی که به علت ارتکاب جنایت با یکی از جنحه‌های ذیل به موجب حکم قطعی ازحقوق اجتماعی کلاً یا بعضاً محروم شده باشند در مدت‌محرومیت: سرقت ، کلاهبرداری و ......."

از مقایسه این دو ماده به نکاتزیر می توان اشاره نمود:

اشخاص حقوقی می توانند عضو هیئت مدیره شخص حقوقی دیگری باشند که لازمه ی این عضویت معرفی نمودن فقط یک شخص حقیقی (حتی در صورت داشتن بیشترین میزان سهام در شرکت) به عنوان نماینده دائمی خود می باشند.

مسئولیت شخص حقوقی عضو هیئت مدیره برابر است با مسئولیت های عضو حقیقی هیئت مدیره و در خصوص نماینده شخص حقوقی باید اشاره نمود چنین نماینده ای مشمول همان شرایط و تعهدات و مسئولیت های مدنی و جزایی عضو هیئت مدیره بوده از جهت مدنی با شخص حقوقی که او را به نمایندگی تعیین نموده است ، مسئولیت تضامنی خواهد داشت اما مسئولیت کیفری فقط متوجه شخص حقیقی است. شخص حقوقی عضو هیئت مدیره ، می تواند نماینده خود را عزل نماید به شرط آنکه همان موقع جانشین او را کتبا به شرکت معرفی نماید در غیر اینصورت بدون معرفی جایگزین قابلیت ثبت و آگهی در اداره ثبت شرکت ها را ندارد و اداره ثبت شرکت ها بدون معرفی عضو جایگزین خروج و استعفای نماینده شخص حقوقی ثبت نمی کند.

به علاوه با توجه به ماده 111 باید اشاره داشت که شخص حقوقی همانند شخص حقیقی در صورتی که به عنوان مثال شرکت ورشکسته ای باشد نمی تواند عضو هیئت مدیره شرکت دیگری شود و همچنین در صورتی مرتکب جرایمی از جمله کلاهبرداری یا اختلاس و ... از این قبیل شوند و در اثر ارتکاب این جرایم از حقوق اجتماعی محروم شوند نمی توانند عضو هیئت مدیره ی شرکت دیگری شوند.

در نهایت نکته دیگری در خصوص نماینده عضو حقوقی هیئت مدیره وجود دارد این است که مزایا و پاداش اعضای هیئت مدیره باید به نماینده عضو حقوقی پرداخت شود همانطور که اطلاق عنوان نماینده به این شخص شامل تمام مسئولیت های حقوقی و جزایی می باشد در نتیجه در دریافت پاداش و مزایا نیز نماینده ی شخص حقوقی عضو می باشد و حق دریافت این موارد را نیز دارد.