مسئولیت کارفرما نسبت به اعمال کارکنان و کارگران

مطابق ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی هستند که از سوی کارکنان اداری یا کارگران آنها در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد می‌شود یعنی تقصیر کارفرما در این خصوص مفروض است هرچند کارفرما این فرصت را دارد که عدم تقصیر خود را ثابت نماید بدین معنا که ثابت کند تمام احتیاط‌های لازم را به جا آورده است .
همانطور که ملاحظه می‌کنید مبنای مسئولیت مدنی کارفرما تحقق دو شرط است :
ورود ضرر از طرف کارگران و کارکنان اداری وی باشد و این ضرر هنگام کار صورت بگیرد یا به مناسبت انجام آن کار رخ دهد.

زهرا هوشنگی
وکیل پایه یک دادگستری

ارسال نظر