«در گفت‌وگویی اختصاصی با پاونیوز، دکتر غلامرضا امینی به ۴ پرسش مهم درباره شفافیت، درآمدزایی وکلا، همدلی در هیأت‌مدیره و مطالبات جامعه وکالت پاسخ می‌دهد.»
۱ *. نظر شما درباره ضرورت شفافیت در تصمیمات و اقدامات هیأت‌مدیره چیست؟*
با توجه به شرایط حساس فعلی کانون‌های وکلا و تلاطم‌های ناشی از تصویب برخی قوانین که جایگاه نهاد وکالت را متزلزل کرده، شفافیت در تصمیمات و اقدامات هیأت‌مدیره بیش از هر زمان دیگری ضروری است. در چنین فضایی، صرف وعده دادن کافی نیست، بلکه هیأت‌مدیره‌ای کارآمد و متشکل از اعضای همدل و دارای حسن نیت باید بتواند تصمیماتی شفاف و مؤثر اتخاذ کند و کانون را از بحران‌های موجود عبور دهد. شایسته‌سالاری، انسجام، تعامل درونی و پرهیز از نگاه جناحی لازمه چنین هیأتی است.
۲ *. برنامه پیشنهادی شما جهت ایجاد فرصت درآمدزایی برای همکاران جوان و کارآموز چیست؟*
برای مقابله با آثار مخرب قوانین و طرح‌های جدید، لازم است بستر تعامل سازنده با مجلس شورای اسلامی و تشکیلات قضایی فراهم شود. در این مسیر، می‌توان از ظرفیت وکلایی که سابقه عضویت در مجلس یا دستگاه قضایی را دارند بهره گرفت. با تشکیل کمیته‌های تخصصی و استفاده از تجارب این افراد، بدون دخالت مستقیم هیأت‌مدیره اما با نظارت عالیه، می‌توان زمینه‌های اثرگذاری و تعامل منطقی را فراهم کرد. این راهکارها می‌توانند به شکل غیرمستقیم فرصت‌هایی برای ارتقای صنفی، حرفه‌ای و حتی درآمدزایی برای همکاران جوان و کارآموزان ایجاد کنند.
*۳. چه راهکاری برای برون‌رفت از مشکل عدم وفاق و همدلی در هیأت‌مدیره‌های اخیر دارید؟*
برای مقابله با عدم وفاق، هیأت‌مدیره باید متشکل از افرادی باشد که توانایی تعامل و همکاری مؤثر در محیطی مسالمت‌آمیز را داشته باشند. نگاه جناحی و گروهی باید کنار گذاشته شود و انتخاب‌ها براساس شایستگی، توان حل مسائل و باور به کار گروهی انجام گیرد. ایجاد فضایی دوستانه و دارای حسن نیت در درون هیأت‌مدیره موجب تصمیم‌گیری‌های مؤثر و جلوگیری از هجمه‌ها علیه کانون خواهد شد.
*۴. مطالبه جدی شما به عنوان یک وکیل از هیأت‌مدیره دوره ۳۳ چیست؟*
حفظ و استفاده از وکلای مجرب، متخصص و صاحب سبک در ارکان مهمی همچون دادگاه و دادسرای انتظامی و کمیسیون‌های کانون یک ضرورت است. ترکیب این ارکان نباید صرفاً براساس رفاقت یا وعده تغییر یابد. انتخاب افراد جدید نیز باید با بررسی دقیق سوابق صنفی، علمی و مسئولیت‌پذیری و از طریق مصاحبه‌های تخصصی صورت گیرد. انتخاب شایسته و مبتنی بر معیارهای حرفه‌ای از خطوط قرمز بنده است و انتظار می‌رود هیأت‌مدیره دوره ۳۳ این موارد را با جدیت در نظر داشته باشد.
*رزومه مختصر دکتر غلامرضا امینی*
●اخذ مدرک کارشناسی حقوق و کارشناسی ارشد حقوق خصوصی و دکترای حقوق بین‌الملل از دانشگاه شهید بهشتی
●اخذ پروانه وکالت از کانون وکلای دادگستری مرکز در سال ۱۳۷۲
●بیش از ۳۰ سال سابقه وکالت و مشاوره حقوقی در امور شرکت‌ها ، صدا و سیما، و اداره کل حقوقی شهرداری تهران
●دادیار انتظامی و معاون دادستان انتظامی برای سالیان متمادی
●عضو دادگاه انتظامی به مدت ۶ سال
●مشاور روسای ادوار کانون در امور ایثارگران
●دادستان انتظامی کانون وکلای دادگستری مرکز در دوره قبل
●عضو اصلی هیئت مدیره و بازرس هیئت مدیره در حال حاضر
●رابط کانون وکلای دادگستری مرکز با قوه قضاییه
●از موسسین و عضو شورای مرکزی ونایب رئیس جمعیت حقوقدانان ایرانی مدافع حقوق بشر ( دارای مقام مشورتی از سازمان ملل )
روابط عمومی
30 اردیبهشت 1404