🔵 بخشنامه نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی

نامه شماره ۴۵۴۳/۱۴۰۳/۷۱۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۸/۸

جناب آقای یزدان پناه

معاون محترم حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور

موضوع: بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی

احتراماً؛ نظر به اینکه هیأت محترم تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری طی رأی شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۴۰۲/۳/۱۰ خود (تصویر پیوست)، بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معن دستگاه‌های اجرایی را تابع ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، دانسته است که مؤید رویه جاری سازمان در خصوص موضوع می‌باشد؛ لذا این سازمان آمادگی دارد در این چهارچوب پس از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه‌های اجرایی متبوع، مجموع بیمه‌ پردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاه‌های مزبور اعلام دارد تا چنانچه دستگاه محل اشتغال، مجموع سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد، در خصوص بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام لازم به عمل آورد.

خواهشمند است مراتب به دستگاه‌های اجرایی دارای نیروی انسانی قرارداد کار معین اعلام تا بر این اساس موضوع مورد درخواست و اقدام قرار گیرد.

ارسال نظر