🔹به نقل از پایگاه خبری اختبار؛ رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه در همایش منطقه‌ای شمال کشور درباره اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف، تشکیلات دادگاه صلح و آزمون استخدامی شوراها توضیحاتی ارائه داد. وی بر اهمیت اصلاحات در ساختار شوراهای حل اختلاف و بهبود فرآیندهای استخدامی تأکید کرد. همچنین به نقش موثر شوراهای حل اختلاف در کاهش بار دادگاه‌ها اشاره نمود.
رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه گفت: استخدام همکاران ما بر اساس قانون جدید انجام خواهد شد و اجازه استخدام ۱۰ هزار نفر برای ما صادر شده و بر اساس ماده ۶ قانون جدید شوراهای حل اختلاف استخدام این افراد انجام می‌شود. برنامه‌ریزی برای این آزمون با همکاری معاونت منابع انسانی قوه قضاییه انجام شده است و در سال ۱۴۰۳ آزمون استخدام برگزار و شرکت در این آزمون برای عموم مردم آزاد است، اما اولویت استخدام برای متقاضیان این آزمون با افرادی است که در شورای حل اختلاف در حال فعالیت هستند. این اولویت‌ها از حیث سوابق کاری، میزان توانمندی و مهارت در انجام کار و صلح سازش و برخورد مناسب در محیط کار در اولویت‌های آن‌ها لحاظ می‌شود و متقاضیان برای هریک از موارد پیش گفته امتیاز می‌گیرند و به همراه امتیازی که در آزمون کسب می‌کنند به امیدخدا زمینه استخدام آن‌ها فراهم می‌شود. زمان برگزاری این آزمون متعاقبا اعلام می‌شود.
روابط عمومی
28 خرداد 1403